Vidéo : Enquête Interne RH & Entretien Disciplinaire : Retranscrire une Audition en Word (Sans Robot)

Résumé de la vidéo & points clés analysés

Protocole complet pour directeurs des ressources humaines, juristes en droit social, avocats enquêteurs et référents harcèlement afin de retranscrire fidèlement chaque audition d’enquête interne ou d’entretien disciplinaire sans fragiliser la procédure devant le conseil de prud’hommes : conduite de l’audition en présentiel ou à distance sans aucun robot de visioconférence intrusif, import de fichiers audio ou vidéo jusqu’à 10 heures consécutives et 10 Go, choix entre le mode Mot à mot (verbatim strict) et le mode Texte lissé (100 % intégral sans jamais rien résumer) propulsés par une architecture multimodale en 2 passes (segments de 20 minutes avec 5 secondes de recouvrement et diarisation unifiée des intervenants), lecteur interactif synchronisé à la seconde au clic, codage global des étiquettes d’intervenants (Mme Dubois, Témoin n° 1), export Word (.docx) 100 % modifiable relu en 2 à 3 heures par heure d’audio (temps de rédaction divisé par 2), stockage en France chez OVHcloud (AES-256), inférence via Google Cloud Vertex AI (en région Europe) en mode Zero Data Retention, suppression en 1 clic et option de relecture humaine à 60 € HT/h par deux transcripteurs successifs.